RENDRE SES EQUIPES + PERFORMANTES

(jusqu'à +38% de rentabilité)

Sans avoir à donner des ordres. Tout en récupérant plus de temps pour soi.

Dirigeant, entrepreneur, CEO :

  • Avez-vous l'impression que votre entreprise n'a pas le développement qu'elle mérite ?

  • Vous arrive-t-il de vous épuiser à répéter à vos équipes ce qu'ils ont à faire ? Ou avoir l'impression que si vous n'êtes pas derrière eux, ça n'avance pas ?

  • Arrivez-vous à recruter et fidéliser les meilleurs talents ? Comprenez-vous ce que les nouvelles générations attendent en venant travailler dans votre entreprise ?

  • Vous demandez-vous comment améliorer les résultats de vos équipes ? Pensez-vous qu'ils ne seront jamais aussi engagés que vous ?

  • Que se passerait-t-il si vous disparaissiez 1 mois ?

COMME CLEMENT

Qui avait dans son comité de direction un commercial qui n'est plus aligné avec les valeurs de l'entreprise mais avec qui il n'ose pas avoir cette conversation difficile. Toute l'équipe est impactée et il ne sait comme résoudre cette situation.

COMME OLIVIER

Qui sait quel serait le meilleur investissement à faire en 2022 pour son entreprise mais qui n'ose pas. Il est documenté, informé et persuadé que c'est la bonne chose à faire, mais quelque chose au fond de lui l'en empêche.

Si vous êtes comme eux, c'est légitime, certains programmes inconscients s'installent par eux-même à votre insu. Et c'est précisément lui qui vous limite dans la libération de votre plein potentiel aujourd'hui. Ces programmes peuvent être découverts, analysés et désactivés.

DECOUVRIR LES PROGRAMMES A DESACTIVER

Réservez une audit stratégique

  • Vous plannifiez un RDV au plus vite afin de participer à un audit de situation

  • Nous discutons ensemble de vos problématiques et objectifs et découvrons les programmes inconscients à désactiver

  • Nous construirons un plan d’action personnalisé à vos besoins

RESERVER MAINTENANT

Les 3 piliers

Stratégie

Management

ALIGNEMENT

Art de manoeuvrer

En savoir +

Management

Management

ORGANISATION NEURONALE

Trouver un schéma d’organisation aligné avec votre entreprise et vous même / m'aime.

En savoir +

Conscience

Management

LEADERSHIP ECLAIRE

Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit ade consequat ipsum,

En savoir +

PILIER 1 : VOUS & VOTRE EQUIPE

Stratégie

Définir une vision partagée avec l’équipe dirigeante afin d'activer les leviers de motivation intrinsèques.

PILIER 2 : VOUS & VOTRE EQUIPE

Management

Trouver un schéma d’organisation aligné avec votre entreprise et vous même / m'aime.

PILIER 3 : ENTRE VOUS & MOI

Conscience

Activer les clés pour transformer votre posture de CEO grâce à la méthode ALOHA.

Les résultats

1 EMPLOI DU TEMPS LIBÉRÉ

1 ÉQUIPE PERFORMANTE

DES COMMUNICATIONS

FLUIDES ET SEREINES

  • Vous verrez votre entreprise se développer à son rythme tout en acceuillant de nouvelles recrues

  • En parallèle vous observerez votre C.A et votre rentabilité augmenter.

  • Vous entendrez les personnes de votre équipe dire qu'elles sont heureuses de travailler avec vous.

  • Vous vous sentirez léger et libérée de ces émotions qui vous bloquaient, épanoui et en maîtrise.

QUI SUIS-JE ?

Christelle Rigollier

J'accompagne les dirigeants et entrepreneurs à la tête d'entreprise qui génère + d'1 million de C.A / an.

J’ai mis au point une méthode chirurgicale basée sur mes 20 ans d’expérience de management dans différentes entreprises du secteur spatial, où j’ai notamment constitué une équipe pour un projet intraprenarial innovant. J’ai consolidé cette méthode en me basant sur les dernières recherches en matière d’intelligence collective, de team-building et sur les mécanismes de motivation et de conscience.

Au delà de ça, je joue le rôle de catalyseur afin que que vous mettiez en cohérence vos désirs profonds, vos rêves et vos responsabilités pour oser vivre une vie sur mesure, épanouissante et vibrante tout en étant dans l'abondance.

TEMOIGNAGES

Ils m'ont fait confiance

CLEMENT RODRIGUEZ

CA : 1M€ - Effectif : 12 personnes

OLIVIER METRAL

CA : 1,5 M€ - Effectif : 16 personnes

DAVID BREYSSE

CA : € - Effectif : X personnes

J'ai atteint mes objectifs et les ai même dépassés, puisque je souhaitais atteindre 80 000€ de CA à l'année et que je suis aujourd'hui à 120 000€ après 6 mois. Tout celà en respectant un cadre de vie inimaginable il y a un de ça.

BENEDICTE

CA : 120 000€ - Effectif :

Christelle nous a aidé à atteindre nos objectifs en étant 1000 fois plus heureux et nous reconnecter à notre entreprise.

CHARLES & AVA

CA : X € - Effectif :

EMILIE GOUT

CA : € - Effectif : X personnes

FAQ

Pourquoi se faire accompagner quand on est CEO ?

Le coaching de dirigeant répond aux nombreuses problématiques qu’affrontent les CEO au quotidien. Il lui permet, à terme, de mener la vie professionnelle qui lui correspond vraiment pour mettre son entreprise au service de sa vision du monde. Cette discipline se révèle d’une grande efficacité pour les entreprises, en crise ou non.

J'ai une équipe de moins de 12 collaborateurs, puis-je prendre RDV pour l'audit ?

Le coaching de dirigeant est destiné aux Chief Executive Officer (CEO), aux patrons, aux cadres supérieurs, et aux managers, qu’ils travaillent dans le secteur privé ou le secteur public. Le travail de coaching se révèle également d’un grand secours pour le chef d’entreprise en herbe qui a besoin de structurer sa création d’entreprise.

Il n’est pas rare pour un CEO de rencontrer des challenges relationnels qui ont un impact important sur son stress, son niveau d’énergie, son temps, ainsi que sur la rentabilité de son entreprise

Ma problématique a t-elle besoin d'être spécifique ?
Qu'est-ce que va apporter l'audit à mon entreprise ?

Vous repartirez avec des réponses à vos blocages et une vision extrêmement limpide de ce que vous devez mettre en place pour atteindre vos objectifs.

Que va t-il se passer aprés l'audit ?

Alchibiz a créé deux programmes de coaching pour répondre à des besoins de changement au sein de l’entreprise, collectif ou individuel.

Programme Mission-M (3 mois)

Pendant 3 mois, embarquez avec votre équipe à bord du programme Mission-M pour faire décoller la croissance de votre société en passant du management pyramidal au management en réseau.

Programme Mission-A (9 mois)

Laissez naître en vous la capacité de diriger en conscience. Le programme Mission-A est un suivi personnalisé du dirigeant haut potentiel qui lui permet de faire converger ses choix managériaux vers la réussite.

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